可能对于一些企业来讲，环境管理体系认证只要是能够有相应的资料，而且我们也有比较完善的管理制度就可以，实际上并不是这样的，在进行认证的过程中，大家就会发现工作人员的能力和培训，还有相应的工作意识不足，都有可能会影响到我们的认证。所以人力资源管理方面的工作肯定也是不能够忽略的，只有如此才能够真正让我们的认证顺利通过，也可以避免未来出现问题。

　　避免出现工作人员配备不足的情况
　　环境管理体系认证是需要有关键岗位的工作人员配备，而且要按照国家的相应要求来进行配置的所有工作人员的相关资料，也同样都要在认证资料中有所体现。所以我们一定要特别注意好专业人员方面的整合，比如污水处理站的作业人员都必须要经过不同类型的培训才行，而且要有相应的资质才能够在认证过程中不出现任何的问题。
　　培训工作绝对不能缺少
　　环境管理体系认证也同样是需要对工作人员进行能力方面的培训，工作人员需要对环境意识非常强，而且也要了解好本岗位相应的一些技能，同样要知道本岗位重要的环境因素都有哪些。在认证的过程中都会进行提及，所以工作人员的培训工作我们肯定也是不能忽略的。